なぜJustforexGO？

JustforexGOはブローカーです。利益をもたらす条件を提供して、金融市場で利益を上げる手助けをいたします。

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品質

当社は、サービスを改善し拡大するために、最新の動向を把握しています。当社の目的は、トレーダーやパートナーに好きなことをしてもらって、トレードに専念してもらうことです。

プロフェッショナリズム

当社の成功の基礎は、強力な金融のバックグラウンドと長年の経験をもつ専門家のチームです。当社のチームは、顧客を支援しながらより良い作業環境を作り出す試みを行っています。

信頼性

当社のクライアントは、世界最大級の銀行からの見積もりを受け取るのみとなります。クライアントの個人情報と財務情報は、第三者による妨害から安全に保護されており、お客様の口座がマイナス残高になることはありません。

当社のミッション

誰もが投資の可能性に十分到達できるような便利でクリアな取引環境を作り上げるため、当社は優れたスプレッド、実行、サービスの提供に努めています。

当社のビジョン

世界で最もお客様中心のブローカーであり、誰もが簡単かつクリアな方法で取引や投資を行うことができます。

お客様第一

当社が行なっていることはすべてお客様のためです。既存のサービスをアップデートしたり、新しいサービスを創造したりすることで、お客様にとってシンプルで便利なものにすることを目指しています。
当社はお客様の信頼を築き上げ、失わないよう精進しています。
ライバルの存在もありますが、当社はお客様に焦点を当てサービスを提供しています。
当社は異なった視点で考え、お客様にサービスを提供できる方法を探し続けています。

信頼

当社はしっかりお客様の意見を聞き、正直に話し、敬意をもって接します。
当社の弱点や目標は、たとえぎこちない、または恥ずかしそうに見えても、しっかりと表現します。当社では、自分たちだけでなく当社のチームにも最高の結果が出るようリードします。
当社は約束をし、それを守ることで信頼を獲得します。言うことはしっかりと行い、自らの行動に対して全責任を負います。
問題が生じた場合は面と向かって話をし、何も隠すことなくお話しいたします。
不快または苦しい場合でも、当社が同意しない場合は、決定に異議を申し立てる義務があります。当社には確信があり、そして頑固です。決定が下されると、それを全面的に実行します。

継続的な学習

当社は常に学び、改善する方法を探しています。新しい可能性に興味を示し、それを探求するよう努めています。
当社はいかなることでも経験または学習することを一つの機会と見なしています（それが複雑な場合は特に）。
今ある知識を証明することよりも知識を学ぶことに興味があるのです。
成長に前向きになるためには、定期的にフィードバックを与えたりもらったりすることは貴重なことだと考えています。
当社は周りから学び、そして周りと知識を共有しています。
世界は常に変化を遂げており、当社の仕事はそれとともに変化することです。自分が変わるか何かを変えるかはほとんど関係ありません。どちらもベストな変化です。
当社は常に信念に疑問を投げかけますが、それにより決断力を失うことはありません。

仕事に対する熱心さ

当社は、自分たちのしていることが好きで、楽しく仕事をしています。
クリエイティビティやサポートイノベーションを大切にしています。
結果に貢献するような目標を立て、計画しています。
しんどいことにでも挑戦し、モチベーションを高め、そして自分の限界を超えていきます。
他人を責めることはせず、お互いに解決策を考え出します。
お互いに気を遣い、助け合い、そして前に向かって成長します。

成果主義

当社は、ビジネスとして重要な点に焦点を当て、適宜適切な品質でサービスを提供します。効率的な意思決定と迅速な実行は、関係性を維持するためには不可欠です。
成功するために、当社は非常に高い理想を設定し、誰よりも一生懸命そして賢く仕事に向き合っています。
仕事について話すよりも仕事を達成することを大切にしています。
マニュアルよりも自動化の方が大切だと感じています。
結果的に80％の影響をもたらす20％の部分に焦点を当て仕事に取り組んでいます。
当社は常に水準を引き上げ、高品質な製品やサービスそしてプロセスを提供できるよう努めています。

オーナーシップ

当社は長期的な観点で物事を捉えており、短期的な利益のために長期的な価値を投げ捨てることはありません。
当社は決して「強制ではないから」という言い訳はいたしません。当社はどのようなことでも運営、集中、そして頻繁にチェックを行います。チェックした項目が現実と異なっていれば、疑問を投げかけ再度チェック致します。仕事が途中で投げ出されることはありません。
当社が毎日使用し作成するいかなる情報や技術も保護するという点においては従業員一人一人が責任をもっております。
最小限の努力で多くの仕事をこなせるように努めています。制限があることで、独創性、自律性、そして機能性を成長させることができます。増加する従業員数や予算額、あるいは固定費用に労力を費やす必要はありません。
今でなければいつ？私でなければ誰が？もし何か嫌いなことがあって、他にやりたいことがあるのであれば、それをやってのけましょう。一人でできない？それだったらそのリソースのオーナーを見つけて今持っているアイデアを売り込みましょう。泣き言を言うのは簡単ですが、周りの環境を変えるのはより複雑で刺激的です。
当社に起こっていることは全て当社に起因、そして依存しています。つまり、当社はそれら全てを変えることができる環境にいるのです。